แสนสิริยินดี กับก้าวสำคัญของไทย
สู่การยอมรับ ความรักทุกรูปแบบ
#สมรสเท่าเทียม #LiveEqually
สู่การยอมรับ ความรักทุกรูปแบบ
#สมรสเท่าเทียม #LiveEqually
ส่งต่อความห่วงใยผ่าน 4 เสาหลัก
กลยุทธ์การบริหารงานของแสนสิริมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจ การใส่ใจเพื่อนำไปสู่การสร้างข้อร่วมผูกพันอย่างยั่งยืน
กับผู้มีส่วนได้เสียทั้งภายในและภายนอกองค์กร โดยยึดหลักกลยุทธ์บริหาร 4 เสา ซึ่งประกอบด้วย
NO ONE LEFT BEHIND
แสนสิริไม่ทอดทิ้งใคร เพราะเราทุกคนต่างเป็นฟันเฟืองชิ้นเล็กๆ
บนโลกใบนี้ ที่ร่วมแรงร่วมใจกันสร้างความยิ่งใหญ่ได้ เราจะทำให้ดีขึ้นทุกวันเพื่อชีวิตดีดีของเราทุกคน
2566
DISABILITIES EMPLOYMENT
เปิดโอกาสให้พนักงานที่มีข้อจำกัดทางร่างกายได้ร่วมงานและแสดงศักยภาพ
NO ONE LEFT BEHIND
อุดหนุนขิง 8 หมื่นกิโลกรัมจากเกษตรกร
2567
ZERO DROPOUT
จากราชบุรีโมเดล ถูกยกระดับเป็นนโยบาย Thailand Zero Dropout
NO ONE LEFT BEHIND
ช่วยน้ำท่วม เชียงราย / หนองคาย
2568
FUTURE HARVEST
สนับสนุนต้นกล้ากาแฟสายพันธุ์ดีให้เกษตรกรที่เชียงใหม่
NO ONE LEFT BEHIND
- อุดหนุนมังคุด / ลำใยจากเกษตรกร
- บริจาคเสื้อชูชีพ ให้ทหารป้องกันน้ำท่วมเชียงใหม่
- ส่งอาหารถุงยังชีพ ให้ผู้อพยพและทหารจากเหตุการณ์ชายแดนไทย-กัมพูชา
- มอบบังเกอร์จากนวัตกรรมพรีคาสท์ มอบให้ จ. อุบลราชธานี
- ช่วยน้ำท่วมอุตรดิตถ์ / หาดใหญ่
SANSIRI ACADEMY
นำหลักสูตรฟุตบอลระดับโลกอย่าง FIFA Football For schools มาส่งมอบให้กับเด็ก และผู้ฝึกสอนจังหวัดภูเก็ต 3 ครั้ง 3 อำเภอ
แสนสิริ และพันธมิตรร่วมส่งต่อความห่วงใย
และช่วยเหลือในทุกสถานการณ์วิกฤต
การขยายความห่วงใยส่งต่อไปยังสังคม ผ่านมาตรการ "Sansiri Care For All" ที่มุ่งเน้น
การให้ความช่วยเหลือแก่สังคมผ่านทั้งทางภาครัฐและการลงพื้นที่ไปช่วยเหลือด้วยตนเอง
ดาวน์โหลด
คู่มือการกำกับดูแลกิจการและ
จรรยาบรรณธุรกิจด้านสังคม
ติดต่อ
งานพัฒนาความยั่งยืน ฝ่ายวางแผนองค์กรและพัฒนาความยั่งยืน
บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 59 ซอยริมคลองพระโขนง แขวงพระโขนงเหนือ
เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
อีเมล
SSD@sansiri.com
